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21.07.2015   News
Marketingmitarbeiter bekommen 3,6 Prozent mehr Gehalt
 
Die Gehälter der Mitarbeiter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland im Vergleich zum Vorjahr um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in diesen Unternehmensbereichen verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro.

Platz eins der Gehaltsrangliste belegt der Leiter Vertrieb. Er erhält laut der aktuellen Kienbaum-Vergütungsstudie im Schnitt 134.000 Euro pro Jahr. Topverdiener bei den Spezialisten und Sachbearbeitern sind die Key-Account-Manager mit einer jährlichen Durchschnittsvergütung von 92.000 Euro.

Das Gehalt hängt von der Unternehmensgröße und von der Branche ab, in der die Marketing- und Vertriebsmitarbeiter tätig sind. Führungskräfte in Unternehmen mit bis zu 50 Beschäftigen verdienen rund 101.000 Euro. Steigt deren Verantwortung, steigt auch deren Gehalt, zum Beispiel in Unternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitern auf 163.000 Euro. Am besten verdienen Außendienstmitarbeiter im Maschinen- und Anlagenbau mit 94.000 Euro, die niedrigsten Gehälter werden im Durchschnitt in Verbänden gezahlt.

91 Prozent der Führungskräfte, 87 Prozent der Spezialisten und 69 Prozent der Sachbearbeiter beziehen einen Teil ihres Jahresgehalts als Bonus. Die Höhe der variablen Vergütung ist jedoch zwischen den untersuchten Positionen sehr unterschiedlich: Bei den Führungskräften macht sie durchschnittlich knapp 20 Prozent des Gesamtgehalts aus, bei den Spezialisten sind es 16 Prozent und bei den Sachbearbeitern sieben Prozent

Für ihren Vergütungsreport "Führungskräfte und Spezialisten in Marketing und Vertrieb 2015" hat die Beratungsfirma Kienbaum die Daten von 3129 Führungspositionen und knapp 6000 Spezialisten und Sachbearbeitern in rund 700 Unternehmen untersucht. Die Studie ist zum Preis von 800 Euro (plus MwSt.) auf shop.kienbaum.de erhältlich.

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