Budgets stehen unter Druck, Unternehmen müssen ihr Personal verteidigen, Agenturen kämpfen ums Geschäft. Viele in der Kommunikationsbranche sind am Limit. Verlieren sie dabei den Nachwuchs aus dem Blick? Der Eindruck könnte entstehen, denn die Kandidaten-Pipeline für #30u30 sprudelte schon mal stärker.
 
Dabei ist die Entwicklung von Talenten eine Investition in die Zukunft. Wer heute jungen Menschen Verantwortung überträgt, entscheidet über das Potenzial seiner Agentur oder seiner Abteilung in fünf Jahren – und ein Stück weit auch über das der ganzen Branche. Denn ambitionierte Köpfe warten nicht auf bessere Tage. Sie suchen jetzt Chancen und Orientierung. Insgesamt haben uns in diesem Jahr rund 200 Plädoyers erreicht.
 
Was auffiel: Die Begründungen sind persönlicher geworden und konkreter. Sie liefern Einblicke, die kein Lebenslauf erfasst. Vorschläge kamen von Peers, Mentoren und Führungskräften. Und wir haben unsere Recherchen nochmals vertieft, mit noch mehr Menschen gesprochen und den Markt noch intensiver gescoutet. Damit auch leise Stimmen Gehör finden. Trotzdem gilt: Je mehr Vorschläge uns erreichen, desto breiter ist die Grundlage und desto besser können wir die Vielfalt der Kommunikationsbranche abbilden.
 
Das Finale steigt in Berlin
Die vorliegende Liste ist das Ergebnis einer redaktionellen Auswahl. Wir danken besonders den Agenturen und Unternehmen, die Talenten Verantwortung übertragen und ihnen Entwicklung ermöglichen – auch dann, wenn ihre Nominierung nicht Teil unserer Liste geworden ist. Jede Empfehlung ist ein Zeichen dafür, dass sie den Nachwuchs und dessen Förderung ernst nehmen. Ein herzliches Dankeschön gilt auch allen Partnern, die diesen Gedanken mittragen und #30u30 möglich machen.
 
Besonders danken wir 365 Sherpas, Brunswick Group, Getpress, Goodthoughts, Hotwire, Klenk & Hoursch, Landau Media sowie unserem Host 2026: SAP. Ende September treffen wir uns zum #30u30-Camp in Walldorf. Das Finale folgt traditionell beim PR Report Camp in Berlin: Am 12. November pitcht der Jahrgang von 2026 live auf der Bühne um den Titel „Young Professionals des Jahres“. 
 
Zu den #30u30 gehören in diesem Jahr (Tipp: Alle Porträts der Talente und was sie schon jetzt leisten, lesen Sie in unserer großen Titelgeschichte im neuen PR Report):
 
Charlotte Armbruster, Daimler Truck
 
Michelle Bekarim, Zukunftsagentur Rheinisches Revier
 
Tobias Bindhammer, Rlvnt
 
Francis Birmele, Fischer-Appelt
 
Charlotte von dem Bussche, Brunswick
 
Ilona Dai, Schwarz-Gruppe
 
Julian Friedemann, Klenk & Hoursch
 
Felicia Fullbrecht, VDA
 
Laura Goyn, Helios
 
Simona Gulich, Boston Consulting
 
Ina Haldenmayr, Inter Systems
 
Caroline Hank, Akima
 
Theresa Hoffmann, We Communications
 
Linda Koslowski, Hypr
 
Sofia Koussouris, Cosmyc Partners
 
Viktoria Kranz, Douglas
 
Johannes Leiber, BDLI
 
Miriam Mikusch, Würth
 
Janina Mross, Vanguard
 
Rebecca Nothvogel, Eon
 
Desiree Oster, Quantum Systems
 
Pia Poppe, FTI Consulting
 
Linda Ritter, USC
 
Swantje Roll, ProSiebenSat.1
 
Tim Schacht, Evonik
 
Julian Siebert, Awado
 
Sophia Tischinger, H/Advisors Gauly
 
Justin Wolff, Salzgitter
 
Judith Zeeb, Oliver Schrott
 
Anna-Sophie Zendel, Rosen Group