Der künftige Stelleninhaber:
- analysiert kontinuierlich Medienresonanz sowie Reputationskennzahlen und übersetzt diese in fundierte Empfehlungen für die tägliche Pressearbeit und die langfristige Themenplanung.
- überwacht relevante Branchenthemen frühzeitig, bewertet die Dynamik aufkommender Trends und unterstützt das Sprecherteam durch präzise Ad-hoc-Analysen.
- verantwortet das regelmäßige Erfolgs-Reporting und steuert die Weiterentwicklung der internen Dashboards aus fachlich-kommunikativer Sicht.
- nutzt datenbasierte Insights, um die unternehmenseigenen externen Kommunikationskanäle gezielt weiterzuentwickeln und die Reichweite sowie das Engagement durch modernes, crossmediales Storytelling zu steigern.
- treibt die Themen Digitalisierung und KI aktiv in der Abteilung voran und agiert an den Schnittstellen zu anderen Fachabteilungen.
 
Das Bewerberprofil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Medien-/Kommunikationswissenschaften, Journalistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- mehrjährige Erfahrung in der professionellen Pressearbeit, der Unternehmenskommunikation oder auf Redaktionsseite mit einem ausgeprägten Verständnis für die Mechanismen der Medienlandschaft.
- hohe Beratungskompetenz und die Fähigkeit, die Brücke zwischen Zahlen und packender journalistischer Umsetzung zu schlagen – Du schafft es, aus Daten verständliche Geschichten zu schreiben
- fundierte Kenntnisse in der Medienresonanzanalyse und der Reputationsmessung sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Monitoring- und Analyse-Tools
- praktische Erfahrung mit KI-Tools sowie ein gutes Gespür für digitale Trends und Online-Optimierung (SEO/GEO)
- ein Teamplayer mit ausgeprägtem analytischen Denkvermögen, einer strukturierten Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise, objektiv und zielgruppenspezifisch auf den Punkt zu bringen.
 
Weitere Informationen im Stellenmarkt.

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