Der künftige Stelleninhaber:
- übernimmt für das Botschafter-Netzwerk "Bildung für Nachhaltige Entwicklung" (BNE) und das Kommunikatoren-Netzwerk der Klett Gruppe die Verantwortung. Er/Sie baut tragfähige Beziehungen zu den Kolleginnen und Kollegen der Unternehmen in der Klett Gruppe auf, vertritt die Abteilung Unternehmenskommunikation und sorgt für einen lebendigen Austausch, der Innovation und Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe fördert.
- ermittelt gemeinsam mit den Kommunikatoren Informations- und Kommunikationsbedürfnisse aus der Perspektive der Klett Gruppe und entwickelt passende Strategien, um die Kolleginnen und Kollegen in ihren internen und externen Kommunikationsaufgaben zu unterstützen und die Wahrnehmung der Klett Gruppe zu stärken.
- ist als Themenmanager (w/m/d) in der Redaktion fachliche Ansprechperson für gruppenweit relevante Fokusthemen, unter anderen Nachhaltigkeit und Bildung.
- konzipiert und erstellt geeignete Kommunikationsformate für die interne und externe Kommunikation gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der Abteilung und sorgt so für einen zielgerichteten und fokussierten Informationsaustausch.
- bereichert die internen und externen Kommunikationskanäle um spannende, relevante und motivierende Inhalte.
 
Bewerber:
- verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Journalistik, PR, Medienwissenschaft, Germanistik, Politikwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
- haben bereits drei beziehungsweise mehr Jahre Berufserfahrung im Netzwerk- beziehungsweise Stakeholder-Management einer Unternehmensgruppe und in der redaktionellen Arbeit einer Redaktion, PR-Agentur oder eines Unternehmens gesammelt.
- haben idealerweise erste Erfahrung in der Kommunikation von Bildungsthemen und interessieren sich für Nachhaltigkeit.
- überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- begegnen der täglichen Arbeit mit Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität. Sie sind es gewohnt, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- sind in der redaktionellen Arbeit sicher und haben Freude daran, Themen und Inhalte für unterschiedliche Kanäle (u. a. Mitarbeitermagazin) zu entwickeln und umzusetzen. In klassischen redaktionellen Textformaten sind sie ebenso sicher wie in Creative Content für Social Media.
- können sich in Englisch in Wort und Schrift sicher verständigen – weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Weitere Informationen im Stellenmarkt.

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