Das Aufgabenspektrum

Als Kommunikationsberater:in übernimmt der/die Stelleninhaber:in für mehrere Kunden die Verantwortung für die konzeptionelle Planung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie und
-maßnahmen, online wie offline. Dazu gehören auch:
- Account Management und Qualitätssicherung, fachlich und kaufmännisch
- zielgerichtete Beratung von zentralen Stakeholdern auf Kundenseite bis einschließlich C-Level
- intensive Bearbeitung der relevanten Medienkontakte der Wirtschafts-, Tages- und Fachpresse, weiterer Ausbau des eigenen Netzwerks
- Themenentwicklung, -monitoring und -management
- Entwicklung von wirkungsvollen PR- und Kommunikationskampagnen in enger Zusammenarbeit mit Kompetenzträger:innen der Agentur aus Redaktion, Digitale Anwendungen/Digital Marketing oder Kreation (Art Direction/Gestaltung/Film) 
- Verantwortung für die zielgerichtete Ausspielung des Contents über analoge und digitale Kanäle (Media Relations, Social Media et cetera) sowie in unterschiedlichen Formaten (Text, Bild, Film) 
- Resultatskontrolle und strategische Ableitung
- Präsentation von Ideen/Konzepten, Durchführung von Workshops.

Erwartungen des Arbeitgebers:

- Die Beratung Ihrer Kunden hinsichtlich Kommunikationsstrategie, -taktik und -instrumenten gehört seit mindestens zwei Jahren zu Ihrem Tagesgeschäft ebenso wie die konkrete Umsetzung der von Ihnen konzipierten Strategien und Maßnahmen.
- Sie sind immer aktuell informiert über das Tagesgeschehen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und verstehen es, dieses Wissen wertschöpfend in Ihre Arbeit zu übertragen.
- Sie verfügen über Erfahrung im Account Management in einer Agentur (fachliches und kaufmännisches Führen von Kunden, Gestaltung der Zusammenarbeit, effizientes Projektmanagement, Durchführung von Meetings und Workshops). Idealerweise bringen Sie auch Erfahrung aus der Unternehmenskommunikation mit.
- Sie haben Erfahrung mit der Entwicklung von Earned-Strategien für GEO und der Nutzung von KI-Agenten.
- Sie wissen Ihr Mediennetzwerk und Ihre Medienkenntnisse stetig auszubauen und finden immer die richtige Ansprache im Kontakt mit Medienvertreter:innen.
- Teamarbeit und Verantwortung zu übernehmen sind für Sie keine leeren Floskeln, sondern Kern Ihrer Lebens- und Arbeitseinstellung.
- Sie benchmarken die Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse selbst und selbstkritisch - bevor es der Kunde tut.

Weitere Informationen im Stellenmarkt.

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