Der künftige Stelleninhaber: 
- Verantwortet die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Gestaltung der Teamarbeit in der gesamtorganisatorischen Struktur und ihrer Prozesse.
- Plant und steuert kommunikative Maßnahmen und die Medienarbeit auf allen Kommunikationskanälen und setzt sie um.
- Etabliert zeitgemäße und agile Prozesse zur Verzahnung der Kommunikations- und Kampagnenarbeit.

Bewerber:
- Bringen nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Kommunikationsteams mit, idealerweise im NGO-Bereich.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer Hands-on-Mentalität sowie der Freude daran, Entscheidungen zu treffen.
- Verfügen über umfassende Erfahrungen in der Steuerung und dem erfolgreichen Management von Veränderungsprozessen von Organisationen, idealerweise im NGO-Bereich.
- Beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveu und sind verhandlungssicher im Englischen.

Weitere Informationen im Stellenmarkt.

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