Das Aufgabenspektrum:
- relevante Meinungsbildungs- und Gesetzgebungsprozesse global verfolgen und bewerten im Hinblick auf die Auswirkungen auf das Unternehmen (politisches und regulatives Monitoring) 
- Argumentationspapiere, Stellungnahmen, Präsentationen und Kommunikationsmaterialien für das Management, die Fachabteilungen und andere interne und externe Stakeholder erstellen  
- strategische, inhaltliche, fachliche und organisatorische Zuarbeit für interne Vertreter in nationalen und internationalen Branchen- und Wirtschaftsverbänden leisten
- eigene Projekte im Rahmen von Advocacy-Strategien steuern und verantworten, inklusive Projektmanagement und Budgetsteuerung 
- Gebr. Heinemann eigenständig auf Arbeitsebene in Verbänden und bei Veranstaltungen vertreten sowie Beziehungen zu politischen Stakeholdern und globalen Verbänden aufbauen und pflegen.
 
Das Bewerberprofil:
- ein abgeschlossenes Studium in VWL, Politik-, Rechts- oder Kommunikationswissenschaften 
- mehrjährige Berufserfahrung im politischen Umfeld auf Bundes- oder EU-Ebene (beispielsweise in einem Unternehmen, einer Public-Affairs-Beratung oder einer politischen Institution) 
- ausgeprägte Kenntnisse und vertieftes Verständnis politischer Prozesse und Entwicklungen auf nationaler und internationaler Ebene sowie ein starkes Interesse an geopolitischen Entwicklungen 
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Stärke in eigenständiger Recherche, Analyse und Aufbereitung häufig neuer Problem- und Fragestellungen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- breite Erfahrungen in der konstruktiven Zusammenarbeit, Beratung und Verhandlung sowohl mit internen und externen Stakeholdern.

Weitere Informationen im Stellenmarkt.

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