Der künftige Stelleninhaber:
- ist für die Social-Media-Auftritte der Marke Grant Thornton Germany verantwortlich und entwickelt die Social-Media-Strategie mit Schwerpunkt LinkedIn mit dem Ziel der Erhöhung von Reichweite und Markenbekanntheit sowie der zielgruppenspezifischen Bespielung der Kanäle weiter.
- berät zur Platzierung und Priorisierung relevanter Themenstellungen auf Social Media, dabei stimmt er sich eng mit dem Team Clients & Markets sowie dem Team Employer Branding ab.
- verantwortet das Agenda-Setting für Social Media, plant strategische Kampagnen und setzt diese in den unterschiedlichsten Formaten (Slide-Shows, Videos, Text-Postings et cetera) um.
- Analyse, Monitoring und Reporting gehört ebenfalls zu seinem Tagesgeschäft.
- Als Experte (m/w/d) für Social Media berät er den Vorstand, die Partnerschaft sowie Kolleginnen und Kollegen zum Ausbau deren persönlicher Netzwerke auf Social Media.
- treibt das Thema Employee Advocacy voran, identifiziert – unter anderem in Zusammenarbeit mit dem internationalen Grant Thornton Netzwerk – relevante Tools (zum Beispiel Hootsuite, Amplify) und setzt diese um
- entwickelt die Strategie von Grant Thornton und Maßnahmen stetig weiter, ist eng am Marktgeschehen und prüft stetig relevante Trends und Tools.
 
Bewerber:
- haben mindestens drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Online- und Social-Media-Marketing eines Dienstleistungsunternehmens, idealerweise im B2B-Umfeld oder einer Agentur.
- haben ein wirtschaftswissenschaftliches (o. Ä.) Studium mit dem Schwerpunkt digitale Medien, Kommunikation oder Marketing erfolgreich abgeschlossen.
- haben eine hohe Internetaffinität und großes Interesse an digitalen sowie Social-Media-Trends.
- sind sicher im Umgang mit allen gängigen Social-Media-Plattformen und haben bereits erfolgreiche LinkedIn-Kampagnen (organic und paid) im Bereich B2B konzipiert und umgesetzt.
- können Inhalte für Social Media klar und zielgruppengerecht aufbereiten, haben ein hohes Maß an Kreativität und ein exzellentes Gefühl für Sprache sowie Bild- und Videogestaltung.
- Insbesondere ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke im internen Dialog mit den relevanten Stakeholdern zeichnen sie aus.
- Durch ihre engagierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise treiben sie gerne proaktiv Themen voran.
- In stressigen Phasen setzen sie die richtigen Prioritäten, lassen sich nicht aus der Ruhe bringen und haben Spaß daran im Team zu arbeiten.
- haben einen hohen Qualitätsanspruch mit Blick fürs Detail, arbeiten aber auch gerne konzeptionell und übergreifend.
- bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Social-Media-(Analyse-)Tools mit und sind routiniert im Umgang mit MS Office und Adobe Creative Cloud.

Weitere Informationen im Stellenmarkt.

Das Jobangebot von prreport.de wird täglich aktualisiert. Neue Angebote und eine wöchentliche Übersicht können als Job-Newsletter abonniert werden