So sehr es damals genervt habe: Statistik und Methoden seien mitunter die nützlichsten Kurse seines Studiums gewesen, sagt Jonas Kratz. Mit einem Bachelor der Psychologie und einem Master in Human
Decision Design kam er zur Kommunikation, weil der Psychologe und Nobelpreisträger Daniel Kahneman das Interesse des heute 26-Jährigen dafür entfacht hatte: "Seine Arbeit hat gezeigt, wie Kommunikation zuverlässig Verhalten verändern kann, ohne die Auswahlmöglichkeiten zu verändern."

Kratz stieg als Trainee bei Ressourcenmangel ein, schaffte es in einem halben Jahr zum Junior. Als einer seiner Erfolge gilt eine Kampagne für den Kunden KKH, für den er eine übergreifende Content-Strategie entworfen hat. Vor einem Jahr nahm er am "Next-Gen-Leaders"-Programm der WPP-Gruppe teil.
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Jonas Kratz im #30u30-Fragebogen

Ein Top-Arbeitgeber muss ... mich herausfordern und in mich vertrauen.

Ein guter Rat war: Nichts ist jemals so gut oder so schlecht, wie es sich im ersten Moment anfühlt.

Ich bin stolz auf ... meinen ersten selbstständig organisiertem Studiodreh für die Stadtwerke Potsdam und meine erste Pitch-Präsentation vor Ort bei der KKH.

Mein Vorbild in der Kommunikation ist …  Daniel Kahnemann. Er ist zwar keine klassische Person der Kommunikation, aber hat in meinem Studium mein Interesse an Kommunikation entfacht. Seine Arbeit hat unter anderem gezeigt, wie Kommunikation zuverlässig Verhalten verändern kann, ohne die Auswahlmöglichkeiten zu verändern.

Mein größter Antrieb ist ... meine Begeisterungsfähigkeit. Wenn ich mich für ein Thema oder eine Aufgabe begeistere, kann ich auf fast endlose Ressourcen zurückgreifen.


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