Runde elf unserer Nachwuchsinitiative #30u30. In diesem Jahr mit dabei: Julia Fritz vom E-Health-Anbieter Doctolib.
Julia Fritz kam im August 2021 von der Agentur MSL, wo sie als Junior Consultant Public Affairs & Corporate Communications tätig war, zu Doctolib. Die Softwarefirma ist auf die Gesundheitsbranche spezialisiert. Mit dem Wechsel wollte sich Fritz inhaltlich stärker fokussieren. Nach einem Jahr stieg sie zur Senior Managerin Public Affairs & Advocacy auf.
Ihre Lernfreude sei beachtlich, lobt ihre damalige Managerin Eugenia Levine. Als Kollegin schätzte sie zudem ihre Reflektiertheit, Proaktivität, ihren Ideenreichtum und ihre Selbstlosigkeit. "Sie nimmt alle Feinheiten und Zeichen um sich herum wahr und setzt den Fokus dann darauf, wie sie ihre Mitmenschen in einer jeweiligen Situation unterstützen kann, um gemeinsam zu tollen Lösungen zu gelangen."
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Julia Fritz im #30u30-Fragebogen
Ein Top-Arbeitgeber muss ... Mitarbeitende fordern und fördern.
Ein guter Rat war: Einfach mal anrufen.
Ich bin stolz darauf, an jedem Projekt gewachsen zu sein.
Mein Vorbild in der Kommunikation ist … keine bestimmte Person, sondern viele – aus meinem beruflichen, aber auch privaten Umfeld. Denn man kann sich von den unterschiedlichsten Personen abschauen, wie gute Kommunikation gelingen kann.
Mein größter Antrieb ist, einen Beitrag zu leisten.
Alle Porträts des aktuellen #30u30-Jahrgangs lesen Sie im PR Report
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