Der künftige Stelleninhaber:
- steuert, führt und unterstützt als Leitung das Presseteam und sorgt für eine effiziente Struktur sowie eine ständige Weiterentwicklung der Abteilung.
- sorgt für eine starke Präsenz des Verlagsprogramms in Print, Hörfunk, TV und Online-Medien, insbesondere eigenverantwortlich für eine der Themenwelten des Unternehmens (Travel, Home oder Hobby).
- entwickelt aufmerksamkeitsstarke, alle Kanäle bedienende Konzepte für die Programmbereiche und setzt diese eigenverantwortlich um.
- erstellt und versendet themenspezifische Pressemitteilungen sowie Newsletter für die interne und externe Kommunikation.
- verfügt über enge Kontakte zu den relevanten Medien und Veranstaltern in Deutschland und baut diese kontinuierlich aus.
- betreut und unterstützt die Autoren im Rahmen der Pressearbeit wie auch Veranstaltungsorganisation.
- steht im engen Austausch mit themenrelevanten Bloggern und Influencern
- entwickelt neue Kommunikationsformate (Podcasts und Videos) in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen und sorgt für deren Verbreitung.
- arbeitet eng mit der Geschäftsführung und HR zusammen, um das Unternehmensprofil beständig weiterzuentwickeln und medienübergreifend zu distribuieren.
 
Bewerber:
- verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt.
- bringen mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation und/oder PR – vorzugsweise im Medienbusiness – mit.
- haben eine hohe digitale Kompetenz, kennen die Funktionsmechanismen des Web wie der Social-Media-Kanäle.
- begeistern sich für Pressearbeit und interessieren sich für die vielfältigen Themen der Verlagsgruppe.
- Die deutschsprachige Medien- und Verlagslandschaft ist ihnen bestens vertraut.
- sind absolut textsicher, kreativ und verfügen über ein eloquentes Auftreten, vorzugsweise erste Führungserfahrung.
- sind aufgeschlossen, hoch motiviert und kommunikativ, ein Organisationstalent, zeichnen sich zudem durch eine eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus.
 
Weitere Informationen im Stellenmarkt.

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