Der künftige Stelleninhaber:
- Content Creation: Es gibt viele interessante Themen in den Waldprojekten des Vereins. Ob Blogbeitrag, Newsletter oder in Form von passendem Content für externe Medien – Er darf sie zielgruppengerecht aufbereiten und erzählen.
- Die strategische Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle liegen ganz in seinen Händen. Dazu gehören Redaktionsplanung, Kampagnenplanung und -umsetzung, Community-Aufbau, Contenterstellung, Monitoring.
- ist eigenverantwortlicher Ansprechpartner für Medienvertreter, koordiniert – wo nötig – die Beantwortung von Anfragen, baut die Kontakte aus und entwickelt die Medienarbeit des Vereins.
- Media Monitoring und Auswertungen zur Medienpräsenz des Vereins und neuen Entwicklungen im Tätigkeitsfeld von Primaklima.
- entwickelt seinen Bereich in direkter Absprache mit dem Vorstand und bei Überschneidungen mit den Bereichen Fundraising und Marketing.
- Krisen-PR gehört für ihn selbstverständlich zum Aufgabenfeld.
- unterstützt den Vorstand und das Team in der Vorbereitung auf Interviews, Vorträge et cetera.
 
Bewerber:
- können sich mit den Zielen von Primaklima voll identifizieren.
- haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation/Social Media/Öffentlichkeitsarbeit.
- Wünschenswert wäre es, wenn sie einen Studienabschluss der Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Medienwissenschaften beziehungsweise vergleichbare Studienfelder in der Tasche haben.
- Ihre Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, strategisch und zielgruppenorientiert zu texten, suchen ihresgleichen.
- Besuche von Projekten, gegebenenfalls auch im außereuropäischen Ausland, bereiten ihnen Freude und sie sind tropentauglich. Besuche von Veranstaltungen oder Kontakten in Deutschland sind für sie selbstverständlich.
- In jedem Fall bringen sie eine Affinität zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen mit, optimalerweise hatten sie bereits Berührungspunkte mit den Themen Klima- und Biodiversitätsschutz.
- verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
 
Weitere Informationen im Stellenmarkt.

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