Niklas Fischer arbeitet seit Sommer 2021 für Amazon Music und betreut dort den Hip-Hop-Kanal "Auf Level" auf Instagram und Tiktok – als freiberuflicher Content Creator und Social-Media-Manager. Er habe nicht nach der Selbstständigkeit gestrebt, aber als er – damals für die Agentur Hypr tätig – die Ausschreibung von Amazon sah, wollte er das "unbedingt wahrnehmen". Jetzt fühle er sich sehr wohl, sein eigener Chef zu sein und – dank eines auf Rat einer Mentorin angelegten "Fuck-off-Budgets" – nicht jedem Auftrag hinterherrennen zu müssen.

Zu seinen Aufgaben bei Amazon gehören das Channel Management, die redaktionelle Erarbeitung von Beiträgen und Inhalten, die Konzeption von Formaten und die Artist Relations. Als Experte hält Fischer regelmäßig Vorträge über Instagram, Snapchat, Twitch und Co.
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Niklas Fischer im #30u30-Fragebogen

Stolz bin ich darauf, dass meine Partner:innen, mit denen ich zusammenarbeite, sehr viel Vertrauen in meine Arbeit haben und dass wir es schaffen, ein wirklich partnerschaftliches und nicht das klassische Kunde-Dienstleister-Verhältnis aufzubauen.

Im Jahr 2033 werde ich ... immer noch Spaß daran haben, innovative Ideen umzusetzen und andere Wege zu gehen. Man muss immer offen für Neues sein, wenn man gut sein möchte.

Der wichtigste Trend in der Kommunikationsbranche ist ... Vertical Video – it is what it is.

Völlig überbewertet ist ... die Idee, dass man in Kommentarspalten sinnstiftende Diskussionen führen kann.

Ein Top-Arbeitgeber muss ... Persönlichkeiten einstellen und keine Lebensläufe, statt Lebensläufe einstellen und Persönlichkeiten zu erwarten.

Meine Mentor:innen/Förder:innen sind: Annika Schach, die mir neben den Lerninhalten im Studium immer genügend Raum gelassen hat, mich frei zu entfalten. Die HsH kann sich sehr glücklich schätzen, solch eine Professorin an Bord zu haben. Ulrike Hanky-Mehner, die mir besonders bei der Freiberuflichkeit mit Rat und Tat zur Seite stand und mir das nötige Quäntchen Gelassenheit beigebracht hat. Eine Frau, zu der ich immer aufschauen werde. Timo Lommatzsch und Marcus Heumann, die mir als Erste Vertrauen darin gaben, eigenständig zu arbeiten, und mir früh Verantwortung gaben. Sachar Klein und Tobias Körner, die viel dafür taten, dass ich eine möglichst steile Lernkurve bei Hypr haben konnte. Rob Mayr, der mir die Chance gab, meine persönliche Passion für Musik mit dem beruflichen Kontext zu koppeln. Meine Freund:innen, die mir immer mehr zugetraut haben als ich mir lange Zeit selbst und die heute meinen Rücken haben – wie man im HipHop sagt – und teilweise sogar unverzichtbare Geschäftspartner:innen geworden sind.

Einen sehr guten Rat gab mir Stefan Keuchel: "Versuche jeden Tag einen neuen Kontakt zu gewinnen oder einen alten zu pflegen." Ein weiterer kam von Ulrike Hanky-Mehner, die mir dazu riet, ein “Fuck-off-Budget” anzulegen, damit man nicht jedem Auftrag, der in der Freiberuflichkeit reinkommt, hinterherlaufen muss.

Ein Vorbild in der Kommunikation ist ... Robert Habeck, da er es meiner Meinung nach schafft, die Menschen nicht einfach mit politischen Entscheidungen alleine zu lassen, sondern ihnen auch die Beweggründe und das Für-und-Wieder erläutert. Auch seine Bildsprache schafft in meinen Augen den idealen Spagat zwischen "staatsmännisch" und "bodenständig".

New Work bedeutet für mich ... selbstbestimmtes Arbeiten mit genügend Raum zur freien Entfaltung.

Meine Generation an Kommunikator:innen unterscheidet sich von bisherigen Generationen durch ... wertgetriebene Entscheidung und dem Wunsch nach Selbstverwirklichung.
 
Alle Porträts des aktuellen #30u30-Jahrgangs lesen Sie im PR Report


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