Der künftige Stelleninhaber:
- erstellt hochwertigen Content für die unterschiedlichen Corporate-Kanäle im Rahmen der Kommunikations-Strategie und begleitet so kommunikativ die strategische Entwicklung und Ausrichtung des Unternehmens. Dazu gehört ebenso das Erstellen von Pressetexten sowie von Fachartikeln und
Autorenbeiträgen, die komplexe Zusammenhänge verständlich, kreativ und zielgruppengerecht darstellen.
- ist Ansprechpartner für Medienvertreter, beantwortet Presseanfragen und pflegt den Kontakt zu Tages-, Fach- und Wirtschaftspresse.
- recherchiert öffentlichkeitsrelevante Themen, ist in engem Austausch mit vielen Schnittstellen im gesamten Unternehmen und arbeitet in crossfunktionalen, teilweise internationalen Teams zusammen.
- führt Agenturpartner eigenständig und ist für die Umsetzung des digitalen Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichts sowie der Unternehmensbroschüre verantwortlich.
- Die Beobachtung und Adaption von Trends im Themenumfeld gehören ebenso zu seine Aufgaben.
- Er berichtet an den Senior External Communications Manager.

Bewerber:
- haben einen entsprechendem Background, mehrjährige Berufserfahrung und Social-Media-Kenntnisse.
- zeichnen sich durch Kommunikationsgeschick, Kreativität und Neugierde aus.
- arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich.
- sind Teamplayer mit Freude am Schreiben, die es auch verstehen, in Englischer Sprache sicher zu kommunizieren.
 
Weitere Informationen im Stellenmarkt.

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