Bodden war unter anderem als Senior Consultant im Bereich Restructuring & Financial Affairs bei Deekeling Arndt Advisors tätig gewesen. Von 2014 bis 2016 leitete der Kommunikations- und Sozialwissenschaftler die Interne und Online-Kommunikation der Rhön-Klinikum AG in Bad Neustadt an der Saale. Zuletzt zeichnete er bei Hill+Knowlton Strategies als Director für den Bereich Employee Engagement und Change verantwortlich.

Mit Frey von Schnack will Bodden Unternehmen und Führungskräfte dabei unterstützen, Arbeitswelten zu gestalten, in denen sich Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg einbringen wollen. Der Fokus liege dabei auf den Themenfeldern Marke & Kultur, Führung & Zusammenarbeit sowie Kommunikation & Partizipation.
 
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