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13.11.2013   News
So nominieren Sie junge Talente
 
Unsere Nachwuchs-Initiative #30u30 geht in die zweite Runde: Auch in diesem Jahr suchen wir 30 inspirierte Talente unter 30 Jahren.

Die Kandidaten spiegeln die Vielfalt der PR- und Kommunikationsbranche: Sie studieren an Hochschulen, arbeiten in Agenturen, Unternehmen und Organisationen und betreiben dort alles, was moderne Kommunikation ausmacht - von Social Media über interne PR und strategische Beratung bis zum Kommunikationscontrolling. Wir suchen 30 Protagonisten aus unserer Mitte, smart, authentisch und inspiriert, als Stellvertreter für ihre Generation. An deren Beispiel wollen wir zeigen, wie facettenreich, spannend und bunt Karrieren in PR- und Kommunikation aussehen können.

Ihnen springt ad hoc ein Talent in den Sinn? Eine Nominierung für einen Kandidaten oder eine Kandidatin darf jeder aussprechen - auch anonym. Zwingend ist eine kurze Flammenrede, die erklärt, warum Ihr Talent die Initiative #30u30 bereichern würde. Ihr Nominee ist am 30. April 2014 nicht älter als 29 Jahre. Kontaktdaten und kurze Angaben zum Lebenslauf sind hilfreich. Bitte schicken Sie eine kurze Nachricht an nico.kunkel@haymarket.de. Die Auswahl für die #30u30-Crew trifft die Redaktion.

Wie im vergangenen Jahr trommeln wir alle Kandidaten #30u30 für ein Camp in einer deutschen Großstadt zusammen und suchen via Wettbewerb die Young Professionals des Jahres - die bei den PR Report Awards 2014 am 10. April in Berlin gekürt werden.

Eindrücke vom Camp, das Anfang dieses Jahres in der Hamburger Google-Zentrale über die Bühne ging, gibt es hier. Alle Talente 2013 sehen Sie in der Watchlist, die wir Ende des vergangenen Jahres veröffentlicht haben.



Einsendeschluss ist der 29. November 2013 - ebenso wie für die Einreichungen zu den PR Report Awards 2014.

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