Melanie von der Dovenmühle und Birthe Kraeße leiten künftig als Führungsgespann das Talent Management bei Jung von Matt. Die Aufgabe des Talent Managements der Hamburger Agenturgruppe lautet: Findet und entwickelt gezielt Talente aus allen Disziplinen für die Agentur.

Birthe Kraeße wird als Head of Talent Management vor allem die Personalrekrutierung übernehmen. Melanie von der Dovenmühle, ebenfalls Head of Talent Management, verantwortet die Mitarbeiterentwicklung und -bindung. Beide waren zuvor bereits als "Talent Director" für JvM tätig. Birthe Kraeße ist seit Ende 2007 im Personalbereich der Agentur tätig, mit einer kurzen Unterbrechung als Leiterin HR bei Serviceplan in Hamburg. Melanie von der Dovenmühle arbeitet seit Mitte 2012 im Talent Management der Agentur, war zuvor Projektleiterin bei JvM/Alster. 

Melanie von der Dovenmühle und Birthe Kraeße folgen auf Inka Wittmann, die in Elternzeit geht, um sich dem eigenen kleinen Nachwuchs zu widmen.