Der Bundesverband Digitale Wirtschaft e. V. gibt in seinem Leitfaden Karriere-Sprungbrett Social Media zehn Tipps, wie Jobsuchende ihre Online-Reputation verbessern können. Da Personaler zunehmend im WWW über Bewerber recherchieren, ist es sinnvoll, die möglichen Suchergebnisse für die eigene Person aktiv zu managen. Kurz und knackig beschreibt der Leitfaden den effektiven Umgang mit Twitter, Facebook, Linked-in, Xing und Co. – nützlich nicht nur bei der Stellensuche. (jk)