Die Herausgeber glauben an etwas. Nämlich daran, dass sich Personalkommunikation in absehbarer Zeit zu einer eigenen Kommunikationssparte entwickeln wird. Insofern klingt der Untertitel von Personalkommunikation nicht nur nach einer Inhaltsangabe, sondern auch wie eine Aufforderung: Interne und externe Öffentlichkeit für HR-Themen gewinnen. Die in dem Band versammelten Autoren vermitteln eindrücklich, dass es für Unternehmen in dieser Disziplin um mehr geht als nur darum, Fachkräfte für sich zu interessieren. (fo)