Mit ihrem neuen Geschäftsbereich „Brand & Talent“ will die MS&LGroup Unternehmen dabei helfen, talentierte Mitarbeiter anzuziehen, zu motivieren und möglichst lange bei der Stange zu halten. „Brand & Talent“ basiert auf der Idee des „Employee Journey“, das heißt, dass ein Mitarbeiter auf seinem gesamten Weg im Unternehmen begleitet wird. Dazu gehören Erstkontakt, Bewerbung, Start im Unternehmen (On-boarding), Karriereentwicklung, aber auch Veränderungen, das Ausscheiden aus der Organisation und der Kontakt zu Ehemaligen. Das internationale „Brand & Talent-Team“ führt Kevin Keohane von London aus. Zu den ersten Kunden des Bereichs zählen AXA, Barclays, Capital, BP, Coca-Cola, EADS, Ernst & Young, GDF Suez, GlaxoSmithKline, KPMG, Renault and Sainsbury’s.